為(wèi)貫徹《教育部關于做好2021屆全國(guó)普通(tōng)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)工(gōng)作的通(tōng)知》和《内蒙古自(zì)治區人民(mín)政府關于做好當前和今後一(yī)個(gè)時期促進就(jiù)業(yè)工(gōng)作的實施意見(jiàn)》等文件(jiàn)精神，落實自(zì)治區就(jiù)業(yè)優先戰略，全面深化産教融合，多(duō)措并舉紮實提高(gāo)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)質量，2021年(nián)1月(yuè)8日，由内蒙古校企合作促進會(huì)、内蒙古機(jī)電(diàn)職業(yè)技(jì)術(shù)學院、包頭人力資本産業(yè)園聯合舉辦的2021年(nián)度高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)高(gāo)質量就(jiù)業(yè)研讨會(huì)在包頭人力資本産業(yè)園正式召開(kāi)。
本次研讨會(huì)的主題是融合、協同、共赢。旨在為(wèi)高(gāo)校就(jiù)業(yè)創業(yè)指導教師(shī)與企業(yè)、行業(yè)協會(huì)及人才機(jī)構負責人交流思想、碰撞智慧、凝聚共識搭建平台，在校企合作、人才培養、專業(yè)共建、學生(shēng)實習及畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)創業(yè)方面開(kāi)展深度合作與交流。
本屆研讨會(huì)特邀内蒙古高(gāo)等院校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)指導中心副主任王清、東河區人力資源和社會(huì)保障局副局長(cháng)馮捍偉和部分本科、高(gāo)職院校就(jiù)業(yè)中心負責人以及人力資本産業(yè)園優秀人力資源服務機(jī)構、包頭重點企業(yè)負責人出席本屆研讨會(huì)。
出席本屆研讨會(huì)的校方嘉賓有：内蒙古機(jī)電(diàn)職業(yè)技(jì)術(shù)學院校企合作與就(jiù)業(yè)服務處處長(cháng)楊向東、内蒙古科技(jì)大學招生(shēng)就(jiù)業(yè)處就(jiù)業(yè)指導中心主任高(gāo)來剛；包頭輕工(gōng)職業(yè)技(jì)術(shù)學院創新創業(yè)中心教學管理主任胡國(guó)娟；内蒙古機(jī)電(diàn)職業(yè)技(jì)術(shù)學院校企合作與就(jiù)業(yè)服務處副處長(cháng)胡興勝、副處長(cháng)高(gāo)崗強、就(jiù)業(yè)創業(yè)教研室主任楊麗娟、就(jiù)業(yè)服務中心主王小(xiǎo)濤、副主任雲兆嵘、校企合作服務中心副主任劉鵬，及10位内蒙古機(jī)電(diàn)職業(yè)技(jì)術(shù)學院就(jiù)業(yè)創業(yè)指導教師(shī)。
出席本屆研讨會(huì)的人力資源服務機(jī)構及企業(yè)方嘉賓有：包頭人力資本産業(yè)園董事(shì)長(cháng)範殿林、内蒙古彙德人力資源外包服務有限公司董事(shì)長(cháng)侯進宮、包頭市(shì)人力資源服務行業(yè)協會(huì)會(huì)長(cháng)靳雪松、内蒙古百傑企業(yè)管理有限公司董事(shì)長(cháng)賈海望、包頭力順人力資源有限公司總經理曲一(yī)帆、内蒙古金企企業(yè)服務有限公司總經理王鵬、包頭市(shì)昕心彙人力資源有限公司董事(shì)長(cháng)鄒立宇、内蒙古厚道醫(yī)藥連鎖有限責任公司副總裁韓召和、内蒙古衆興集團有限公司集團人力資源經理王剛、北(běi)奔重型汽車集團有限公司組織人事(shì)部開(kāi)發主管黃長(cháng)波、内蒙古海泰控股集團有限公司人力資源經理史翠翠、中昱誠達建築裝飾有限公司人事(shì)部經理陳春娥、包頭阿特斯陽光(guāng)能(néng)源科技(jì)有限公司人力高(gāo)級經理劉建椿、新疆慧管家财務咨詢服務有限公司總經理陳鑫、包頭威豐新材料有限公司總經理魏敏、奇瑞汽車股份有限公司鄂爾多(duō)斯分公司總經理陳毅等代表。
本屆研讨會(huì)由内蒙古機(jī)電(diàn)職業(yè)技(jì)術(shù)學院校企合作與就(jiù)業(yè)服務處處長(cháng)楊向東擔任主持人。在包頭人力資本産業(yè)園範殿林做歡迎緻辭和産業(yè)園分享後，由内蒙古高(gāo)等院校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)指導中心副主任王清做關于内蒙古自(zì)治區教育廳促進高(gāo)質量就(jiù)業(yè)政策及舉措的分享，王主任表示：“教育部門(mén)密切聯系各高(gāo)校就(jiù)業(yè)處，落實畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)情況，多(duō)措并舉助力就(jiù)業(yè)。在政策方面，教育部門(mén)時刻關注國(guó)家及自(zì)治區出台的關于促進高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)的扶持和鼓勵政策，推動政策的推廣。在畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)方面，經教育部門(mén)多(duō)年(nián)探索和經驗累積，主要從(cóng)兩個(gè)方面著(zhe)手促進就(jiù)業(yè)。一(yī)方面促進高(gāo)校與各企業(yè)、人力資源服務機(jī)構合作，提供企業(yè)與學生(shēng)方面的雙向服務，推動全區基礎崗位的供需對接；另一(yī)方面，建議校方更加重視在校生(shēng)的就(jiù)業(yè)指導及創業(yè)教育工(gōng)作，圍繞學生(shēng)就(jiù)業(yè)規劃方向進行培養。”
内蒙古機(jī)電(diàn)職業(yè)技(jì)術(shù)學院校企合作與就(jiù)業(yè)服務處就(jiù)業(yè)創業(yè)教研室楊麗娟做《全程化就(jiù)業(yè)指導體系建設探讨》發言，表示國(guó)家就(jiù)業(yè)形勢推動“穩就(jiù)業(yè)、保就(jiù)業(yè)”工(gōng)作的落實，以促進高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)高(gāo)質量就(jiù)業(yè)。從(cóng)學校方面，内蒙古機(jī)電(diàn)職業(yè)技(jì)術(shù)學院高(gāo)度重視學生(shēng)就(jiù)業(yè)教育的實效性，2020年(nián)就(jiù)業(yè)創業(yè)指導教研室納入校企合作與就(jiù)業(yè)服務處後，當即建立了穩定就(jiù)就(jiù)業(yè)創業(yè)指導師(shī)資隊伍，改革了傳統的大班授課模式，構建了全程化就(jiù)業(yè)指導體系，校企聯合開(kāi)展模塊化、專業(yè)化、階段化、多(duō)元化，全員(yuán)參與的就(jiù)業(yè)指導工(gōng)作。
内蒙古厚道醫(yī)藥連鎖有限責任公司副總裁韓召和從(cóng)企業(yè)視角方面做了畢業(yè)生(shēng)高(gāo)質量就(jiù)業(yè)建議的分享，他表示“近年(nián)尤其是疫情當前，畢業(yè)生(shēng)難就(jiù)業(yè)的因素主要集中在國(guó)家經濟轉型人才需求與高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)專業(yè)偏差、疫情期間企業(yè)停産停工(gōng)用人需求小(xiǎo)及大學生(shēng)就(jiù)業(yè)觀念和就(jiù)業(yè)期望與現實情況不相(xiàng)匹配三個(gè)方面。想要促進高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)高(gāo)質量就(jiù)業(yè)，在政策和大局當前，東河區招商引資工(gōng)作的推進将在一(yī)定程度上(shàng)促進包頭市(shì)高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)形勢的好轉；校方不光(guāng)要加強就(jiù)業(yè)指導教育，引導大學生(shēng)正确的就(jiù)業(yè)觀念和就(jiù)業(yè)期望管理，更要積極地參與和開(kāi)展多(duō)元探讨，從(cóng)不同的視角促進高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)高(gāo)質量就(jiù)業(yè)；企業(yè)方面，要轉變用人理念，寄予畢業(yè)生(shēng)更多(duō)的期望及就(jiù)業(yè)機(jī)會(huì)，通(tōng)過規範用工(gōng)和創新性人才管理吸引人才注入。”
包頭人力資源行業(yè)協會(huì)會(huì)長(cháng)靳雪松做關于《人才服務機(jī)構助力高(gāo)校高(gāo)質量就(jiù)業(yè)》的分享。他從(cóng)多(duō)方面定義“高(gāo)質量就(jiù)業(yè)”，引導各高(gāo)校針對不同類型的人才做具有針對性的職業(yè)指導。同時，從(cóng)人力資源服務行業(yè)的行業(yè)特性、産業(yè)特性和業(yè)務範圍方面闡述了人力資源服務行業(yè)在服務高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)高(gāo)質量就(jiù)業(yè)的可能(néng)性和優勢，并表達了與各高(gāo)校達成長(cháng)期合作的意願。
随後，各參會(huì)代表從(cóng)各自(zì)企業(yè)的多(duō)方視角分享了在企業(yè)招聘策略、選育用留、企業(yè)文化、雇主品牌以及促進畢業(yè)生(shēng)實習、就(jiù)業(yè)、校企合作等方面的合理化建議和創新規劃，大家均表示願意集多(duō)方力量共同為(wèi)促進自(zì)治區各類高(gāo)校畢業(yè)生(shēng)高(gāo)質量就(jiù)業(yè)而貢獻智慧和人力資源支持力量。
本屆研讨會(huì)是高(gāo)校、企業(yè)和人力資源服務面對新政策、新環境，發展新産業(yè)、新業(yè)态，改變傳統産業(yè)升級後技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)應用人才短缺, 高(gāo)校學生(shēng)培養與市(shì)場應用脫節等方面的問題的一(yī)次成功嘗試。對推動校企融合、産教融合，把教育的功能(néng)定位融入企業(yè)價值鏈，有效引導和充分激發企業(yè)的内生(shēng)動力，形成“先行者先受益”的政策激勵效應，解決傳統産業(yè)人力供給過剩而新興産業(yè)人才供給不足的結構性就(jiù)業(yè)矛盾具有一(yī)定的促進作用。
同時，為(wèi)充分發揮包頭人力資本産業(yè)園、内蒙古校企合作促進會(huì)兩大平台的資源優勢，推動地方各級政府建立健全校企合作的促進支持政策、服務平台和保障機(jī)制，為(wèi)區内外高(gāo)校與包頭地區互聯互通(tōng)，在學術(shù)研究、産教融合、畢業(yè)生(shēng)人才引進、專業(yè)共建、實訓基地、共建機(jī)構和人才、數據資源整合等方面開(kāi)展合作，構建“政府推動、校企主導、行業(yè)指導、平台多(duō)主體實施”的新時代校企合作生(shēng)态圈。
